由于峰水集团行业特殊性，部分设备需要24h多人轮班值守，部分岗位员工需要分昼夜班来完成工作；随之而来的是企业对于员工排班、考勤管理等人事管理难的问题。传统的管理模式复杂不易操作，需要耗费峰水集团HR同事更多的时间和精力来维护；员工对于自己的异常考勤信息也无法实时了解，继而需要经常性与人力资源部门的沟通确认，也无形中增加了员工和HR双方的沟通成本。

试用过程中，系统根据我们线下各厂区不同的体系需要，在组织人事方面，峰水集团逐渐开始将以往的线下入、转、调、离；员工的档案信息维护等工作转化为线上模式，既保证了信息准确性，更达到了高效化办公。根据线下不同班次的出勤场景，系统按厂区实际情况制定拥有各自特点的班次，系统根据要求可在线上自动生成不同班次排班，减少了人事部门每个月排班的重复性工作。系统按照我们线下要求以天和月为单位自动输出考勤报表。系统中的考勤数据与薪酬模块的无缝集成，月度考勤数据确认无误后可直接将数据带入薪酬计算中。

今后，稳赢云也将一如既往秉承“让企业更智能”的使命，为企业提供人力资源管理一体化解决方案，助力企业打造数字化运营的创新体验。