2024年3月，在上海市经济和信息化委员会的指导下，由上海市集成电路行业协会、上海张江高科技园区开发股份有限公司共同主办，上海思将企业管理咨询有限公司承办，上海电子信息职业技术学院和张江科学城集成电路产业集群党委的支持下。2024年度中国集成电路产业人力资源高峰论坛（第六届）暨上海集成电路产业人力资源联盟揭牌仪式在上海盛大举行，旨在探讨“燃起芯动能，提升竞争力”的主题，聚焦集成电路产业的发展趋势与人力资源管理实践，为产业发展探索新路径、分享新思路。

稳赢云作为半导体行业优秀人力资源服务商，受邀参加此次会议，与来自全国各地的行业精英齐聚一堂，共襄盛举。

稳赢人事云为半导体行业带来的价值

1、从招聘预算计划到落地的全过程提供线上作业流程支持，提升协作效率。

2、项目工时管理联动考勤和薪资板块，一体化管理项目分摊成本。

3、员工自助通过人性化的业务参与，工作周年提醒，生日提醒等人文关怀提升员工满意度。

4、基于地域/主兼岗/矩阵组织等多种维度的组织管理方式，兼顾组织灵活和管理效率。

5、薪资/绩效/晋升管理等板块助力设计合理薪酬体系，建立合理绩效考核过程以及基于业绩等全面信息维度的晋升调薪。

6、作为数字化数据源头，同步组织人事对接下游IT系统；作为人力资源管理平台，汇聚人力管理相关的各类系统数据。

我们的优势

目前国内市场上的很多HRSaaS/HCM产品，通常只是对人力资源工作的结果进行简单的信息保存，而关于业务逻辑的部分通常也只是提供一些零散的工具，而非一个有机的整体人力资源管理系统；而稳赢云HRSaaS/HCM是真正意义上的一体化的人力资源管理系统，它好比一个统一的多角色、多功能工作台，所有角色的HR、部门经理等都可以在这个工作台上按照权限设置，以自己的视角进行工作，其核心业务数据直接来自于平时HR的业务流程操作，确保做到核心人事数据的完整性、一致性、可追溯性以及业务逻辑计算的准确性。

稳赢云HRSaaS/HCM极具可扩展性和可集成性。在当今时代下，每一个企业都有它独特的管理方式，人力资源要适应这样的复杂多变的管理模式，可谓是一大挑战。而稳赢云HRSaaS/HCM的可扩展性，让每个企业都能够针对公司的人力资源管理特点，来自定义一些业务逻辑和工作流，用来适应公司在不同情况和变化下的管理需求。同时稳赢云HRSaaS/HCM提供完备的API接口可以很方便地和其他企业应用系统集成，如钉钉、企业微信、OA、ERP等。

稳赢云HRSaaS/HCM产品是在经过多年行业的积淀，并且深刻理解客户痛点的前提下产生。因此，产品虽然整合了人力资源的全链条服务，但操作却十分简便，企业HR在使用系统时极易上手。