在当今这个快节奏的市场环境中，企业规模的不断扩大往往伴随着管理复杂度的急剧上升。特别是对于拥有超过千名员工，且员工分布广泛、岗位性质多样的企业来说，员工管理、考勤排班与薪酬管理等等都成为了人力资源管理中的一大挑战。

为应对这一挑战，金卡智能集团股份有限公司（股票代码：300349）率先行动，携手稳赢云，开启了一场工业互联网DHR的变革之旅，不仅解决了长期以来的人力资源管理难题，更实现了效率与准确性的双重飞跃。

金卡智能集团股份有限公司
金卡智能集团股份有限公司(以下简称“金卡智能集团”)，致力于成为中国领先的数字能源产品与解决方案提供商，业务涵盖数字燃气、数字水务、能源计量等。公司现有员工2000多名，公司业务布全球40多个国家和地区，产品整盖2000多座城市，3500多家能源企业，服务超过6000万户城市家庭用户。

金卡智能依托精准计量和数字技术的多年积淀，具备智慧物联数字化解决方素能力，构建了完整的数字能源体系，曾先后参与广州、天津、粤港澳大湾区、雄安新区等多个城市燃气建设，北京奥运会、”一带一路”高峰论坛、大兴机场、世博会、白鹤滩水电站等多个重大工程项目。

金卡智能集团面临挑战：

1、员工信息同步不及时，统一管理难

公司外包员工信息同步不及时，员工分布在各个外包公司，需要在保证数据统一管理的同时确保各外包公司的运转相对独立。

2、考勤排班复杂，统计耗时耗力

企业员工考勤排班复杂，考勤管理成本高，信息统计依赖人工，耗时耗力且准确度不足。

3、考勤与算薪数据割裂，统计复杂低效

内部大量工资/人员/考勤机数据不同步，报表需求种类多，原有管理模式难以输出有价值的决策数据。

稳赢云解决方案
组织人事+考勤排班+薪酬管理等多管齐下
打赢人效提升攻坚战

稳赢云依托强大的技术研发团队，研发全场景、一体化的HCM数字化平台，为企业提供灵活高效的人力资源管理数字化解决方案。
1、统一管控与独立运作并存
针对“员工信息同步不及时，统一管理难”问题，稳赢云的组织人事功能实现了对员工信息的全面覆盖，“入、转、调、离”流程标准化，电子化存储和动态更新，确保了员工数据的准确性和时效性。同时，系统还支持多层级权限管理，通过权限划分，企业既能够实现统一管理，又能够保障各外包公司的相对独立性，让数据流通更加顺畅，管理更加高效。

2、排班考勤联动，人效UP
针对“考勤排班复杂，统计耗时耗力”的问题，稳赢云HCM系统的排班考勤功能支持多种考勤方式，包括移动端打卡、人脸识别、GPS定位等，满足了不同岗位和场景下的考勤需求，并实时记录员工的考勤情况，自动生成考勤报表，为薪资核算提供了可靠的数据支持。此外，系统还支持企业根据业务需求和员工实际情况，自助调班，不仅解决了考勤排班复杂多变的问题，还提高了考勤数据的准确性和及时性。

3、全场景薪资核算，精准核算
针对“考勤与算薪数据割裂，统计复杂低效”问题，稳赢云HCM系统以其全场景覆盖和精准核算的能力，为金卡智能集团提供了高效、准确的薪酬核算解决方案。系统支持多种薪酬结构和计算方式，能够自动处理加班费、奖金、扣款等复杂薪资项目。通过与考勤模块、绩效模块等的无缝对接，系统能够实时同步相关数据，自动计算员工的薪资明细，并生成相应的薪资报表。这不仅提高了薪资核算的准确性和效率，还减少了人为错误的发生。

4、灵活报表与决策支持
针对“考勤与算薪数据割裂，统计复杂低效”问题，稳赢云HCM系统以其全场景覆盖和精准核算的能力，为金卡智能集团提供了高效、准确的薪酬核算解决方案。系统支持多种薪酬结构和计算方式，能够自动处理加班费、奖金、扣款等复杂薪资项目。通过与考勤模块、绩效模块等的无缝对接，系统能够实时同步相关数据，自动计算员工的薪资明细，并生成相应的薪资报表。这不仅提高了薪资核算的准确性和效率，还减少了人为错误的发生。

成效展示

在稳赢云HCM系统的助力下，金卡智能集团在人力资源管理方面取得了显著成效。主要体现在以下几个方面：

* 通过稳赢云HCM系统实现了统一管控，通过权限范围的精细划分帮助金卡智能即实现了公司统一管理的同时也满足了各外包公司的相对独立。

* 全场景薪资核算系统，大幅提升了核算效能和准确率。满足了全场景复杂考勤管理，员工移动端考勤大大增加员工管理轻便度，增加员工体验。

* 提供灵活自定义报表且统一内部数据，输出管理层所需有价值且直观的决策数据，为公司长远发展‘出谋划策’。

金卡智能集团的成功实践，充分证明了数字化系统在人力资源管理中的重要作用。如果您的企业也在遭遇“人事管理难、排班考勤难统计、薪酬核算效率低”等困境，后台私信，我们会为您提供专属的数字化解决方案！

特别声明：本案例成效展示仅代表该企业的使用成效。