月份：2020年2月

【官方：防控疫情 #企事业单位应暂时停用指纹考勤机#】《企事业单位复工复产疫情防控措施指南》发布，指南表示，各单位要指派专人对进出单位和宿舍的所有通道进行严格管理。使用指纹考勤机的单位应暂时停用，改用其他方式对进出人员进行登记。员工每次进入单位或厂区时，应在入口处检测体温，体温正常方可进入。要尽量减少非本单位人员进入，确因工作需要的，应检测体温，并询问来源地、工作单位、接触疫情发生地区人员等情况，符合要求方可进入。

随着各地企事业单位也陆续复工，开启了上、下班打卡模式

那么，你的企业是否还在使用指纹打卡机呢？

作为HR，统计考勤数据是每个月必须要做的工作之一。

国家提出企事业单位暂时停用指纹考勤机的措施，虽然有效较低了交叉感染风险，却在无形中增加了HR的工作量。

如何能在守护员工健康的前提下解决当下的考勤难题？

01手机秒变考勤机

稳赢云考勤模块支持GPS和WIFI打卡，并支持外接考勤机；支持集成钉钉打卡。员工可使用手机开启定位后，通过稳赢人事云自助终端，进行自助打卡，若出现考勤异常：迟到、旷工、忘打卡…情况，可点击“申请补打卡”进行补卡申请，考勤数据轻松汇总

 

 

02灵活排班 管理无阻

稳赢云排班系统支持自定义假日方案，模式排班，灵活排班：支持多班次、多地点、多工种灵活排班，员工可在手机端自助查看排班信息，让企业管理更加透明！

03薪资核算 准确无忧

薪资系统与排班考勤系统无缝集成，支持自定义薪酬方案并维护薪酬，支持税前和税后薪资项并混合算薪；支持社保管理，并自动更新全国社保政策；支持实时同步专项附加扣除；支持按需定义计薪周期并运行工资、导出薪资报表等。

04

抗击疫情，稳赢云一直与HR在一起，为了帮助更多企业节后的正常运行，经过团队的协力奋战，现为企业提供远程办公场景。

* 新签约客户从签约日起至4月30日，不计入收费时长

* 所有湖北地区企业用户在上述优惠基础上，额外赠送2个月的免费使用时长

* 新老客户均可免费使用「员工动向调查表」等功能

2020年的春节，和大家一样，我们都把自己“关”在家里。

新型冠状病毒感染肺炎疫情迅速向全国蔓延，牵动着14亿国人的人，举国上下共同抗击疫情。

为加强疫情的防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，国务院办公厅发布关于延长2020春节假期的通知，随之上海、浙江、江苏、广东、福建、湖北等多个省市都发布了各地延期复工通知。

很多企业选择了「远程办公」，那么随之而来的是更多人力资源相关问题，有些甚至会关系到企业在节后能否顺利恢复生产：

◢ 员工自律性和自我驱动性如何，是否可以随时响应？

◢ 延长的假期时间，原本的请假、销假如何处理？以及外地返回还要在家里自我隔离的员工，考勤该如何管理？

◢ 约定节后入职的候选人，怎么签订合同？

◢ 复工时间临近发薪时间，本月薪水、个税等等又该如何计算？

◢ 原定的一些年度目标，该如何沟通调整？

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抗击疫情，稳赢云一直与HR在一起，为了帮助更多企业节后的正常运行，经过团队的协力奋战，现为企业提供远程办公场景。

* 新签约客户从签约日起至4月30日，不计入收费时长

* 所有湖北地区企业用户在上述优惠基础上，额外赠送2个月的免费使用时长

* 新老客户均可免费使用「员工动向调查表」等功能

稳赢云与企业一起齐心协力渡难关，帮助企业实现人力资源信息化建设，使企业在此特殊时期，高效完成在线协同办公。

这注定是一个战斗的春节，感谢那些满弦在岗，守护万家平安的人们！更希望大家响应政府号召，不走动不聚会，做好防护，管好自己就是最大的防护。

对于所有企业，这次疫情也是一次巨大的考验。期待疫情过后，通过大家的努力，共同迎接明媚的春天！