月份：2022年4月

近期，简爱酸奶母公司朴诚乳业（集团）有限公司（下称“朴诚乳业”）与稳赢云达成签约合作。稳赢云将为朴诚乳业提供人力资源数字化管理解决方案，这也标志着朴诚乳业数字化升级正式启动，迈向人力资源管理新阶段！

朴诚乳业创立于2014年，是一家集研发、生产、销售为一体的低温乳品公司。成立以来，朴诚乳业秉承着“为我们的家⼈和孩⼦做⼀杯安⼼好奶”的使命，推出了 “简爱”、“父爱配方”、“身体知道”等多个引领市场潮流的品牌，获得消费者广泛好评。

目前，朴诚乳业旗下各品牌已全面入驻天猫、京东等线上平台，线下销售渠道覆盖全国220多个城市。截至2020年12月，朴诚乳业旗下品牌“简爱”在以OLE为代表的精品超市、以麦德龙为代表的会员卖场、以天猫为代表的电商平台以及在以盒马鲜生为代表的新零售渠道中，已成为销量第一的低温酸奶品牌。凭借着良好的口碑，朴诚乳业积累了数量庞大的粉丝群体，截至2021年12月，朴诚乳业线上粉丝数已超过400万人。

作为乳业新势力，近年来，朴诚乳业在数字化管理的道路上不断探索，随着业务的快速扩张，其对人力资源管理提出了更高的要求，现有的信息化基础已经难以满足快速发展的需要；为此，朴诚乳业于2022年初，正式启动人力资源数字化系统建设项目的公开招标，经过多轮供应商选拔和方案POC，从技术架构先进性、解决方案完整性、系统灵活性等多个维度，最终选定稳赢云作为此次项目唯一供应商。

双方均非常重视此次合作，相信以稳赢云优秀的解决方案和丰富的落地经验为基础，朴诚乳业的先进管理思想为引领，一定可以助力朴诚乳业打造行业领先的人力资源数字化管理体系。

与稳赢云合作已有一年多的时间，非常感谢稳赢云为我们人事管理带来的改变，目前我们已经完全实现考勤薪资一体化方案，原本复杂的人事管理工作通过系统后 节省了大量的人力和时间成本。更值得一提的是，稳赢云专业的客户服务团队让我们的个性化需求及疑问都能在第一时间得到解决。希望未来，可以和稳赢云有更深入的合作！

—————客户评价

客户的业务痛点：

1、人员分布广，跨地域大，难以多维度盘点人才。
2、部门层级较长，汇报线复杂，审批流程复杂。
3、多成本中心，难以多维度统计人力成本。
4、薪酬方案复杂，核算统计复杂，多维度分析薪资困难较大。
5、绩效提成的核算复杂，导致HR工作量加大。
6、假勤类型复杂，班次，排班模式差异大，核对考勤时难度较大。

稳赢云带来的改变：

1、通过系统强大的业务对象扩展功能，在组织人事中将成本中心与组织架构相关联，以实现成本中心为维度的人力资源成本分析。
2、薪资管理模块基于灵活的报表引擎，轻松应对基于发薪，社保，公积金，个税等各种费用分摊的成本核算，通过系统业务扩展能力实现差异化薪酬。
3、灵活的班次，排班模式定义，解决复杂班次的设定，多假勤类型设定和时间账户管理，为排班考勤管理提供了便利，让工时核算变得省时高效。

上海虹迪物流科技有限公司

虹迪科技（RUNBOW）创立于2005年，是中国领先的专业供应链物流服务提供商之一。虹迪深耕服装零售、汽配工业、化工制造三大行业，90%的客户为世界500强品牌企业。服务涵盖贸易分销、进出口物流、仓储运营、国内运输、商圈配送及系统开发。虹迪重视科技的发展，相信运营数据与AI的有机结合和实际运用，推动着物流与供应链服务的转型升级。2020年4月日本佐川集团注资虹迪，达成战略合作关系。

为建设中车株洲所人力资源数字化共享平台（DHR），2021年启动项目招标，从产品的设计理念、技术架构和系统灵活性等综合维度考量，经过多轮方案筛选，我们决定与稳赢云合作。今年项目正式启动，非常期待DHR今年能成功上线运营，通过数字化手段赋能组织，助力HR战略目标的实现；通过信息化手段提高共享服务比，提升用户体验！

————-中车株洲所人力资源中心

2022年2月28日，中车株洲所召开了人力资源中心转型建设方案发布大会，正式启动人力资源共享服务项目。作为该项目的数字化系统供应商，稳赢云派项目代表参加了启动大会。
中车株洲所相关领导对此次人力资源数字化共享平台建设非常重视，并对建设方案提出了要求，项目建设要深入分析业务现状，从业务痛点出发，通过数字化手段赋能人力资源管理，力争达成效率提升、降低成本的关键建设目标。
稳赢云十分重视此次与中车株洲所的合作，相信依托先进的产品设计理念、稳健和灵活的技术架构，配套专业的落地服务，能够保障项目成功落地！

中车株洲电力机车研究所有限公司
中车株洲电力机车研究所是中国中车股份有限公司全资一级子公司，经过多年发展形成了“轨交、材料、汽车、新能源、工业传动、智轨、海洋工程装备、电力电子器件、类金融”九大产业板块、八大业务主体。