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2020年的春节，和大家一样，我们都把自己“关”在家里。

新型冠状病毒感染肺炎疫情迅速向全国蔓延，牵动着14亿国人的人，举国上下共同抗击疫情。

为加强疫情的防控工作，有效减少人员聚集，阻断疫情传播，国务院办公厅发布关于延长2020春节假期的通知，随之上海、浙江、江苏、广东、福建、湖北等多个省市都发布了各地延期复工通知。

很多企业选择了「远程办公」，那么随之而来的是更多人力资源相关问题，有些甚至会关系到企业在节后能否顺利恢复生产：

◢ 员工自律性和自我驱动性如何，是否可以随时响应？

◢ 延长的假期时间，原本的请假、销假如何处理？以及外地返回还要在家里自我隔离的员工，考勤该如何管理？

◢ 约定节后入职的候选人，怎么签订合同？

◢ 复工时间临近发薪时间，本月薪水、个税等等又该如何计算？

◢ 原定的一些年度目标，该如何沟通调整？

… ..

抗击疫情，稳赢云一直与HR在一起，为了帮助更多企业节后的正常运行，经过团队的协力奋战，现为企业提供远程办公场景。

* 新签约客户从签约日起至4月30日，不计入收费时长

* 所有湖北地区企业用户在上述优惠基础上，额外赠送2个月的免费使用时长

* 新老客户均可免费使用「员工动向调查表」等功能

稳赢云与企业一起齐心协力渡难关，帮助企业实现人力资源信息化建设，使企业在此特殊时期，高效完成在线协同办公。

这注定是一个战斗的春节，感谢那些满弦在岗，守护万家平安的人们！更希望大家响应政府号召，不走动不聚会，做好防护，管好自己就是最大的防护。

对于所有企业，这次疫情也是一次巨大的考验。期待疫情过后，通过大家的努力，共同迎接明媚的春天！

1月16日，由社宝科技（社保通）主办，稳赢云协办的“人力资源趋势解码与数字未来分享会暨2020劳动用工及社保政策白皮书发布&2019北京客户答谢会”在北京举行。会上，社宝科技（社保通）发布了《2020劳动用工及社保政策白皮书——京津冀地区》，社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威对未来十年人力资源行业趋势做了分析和展望。稳赢云计算创始人&CEO王波在会上带来精彩演讲。

由稳赢云集团公司社宝科技（社保通）汇编的《劳动用工及社保政策白皮书》已连续四年发布，受到业内关注和支持。《2020劳动用工及社保政策白皮书》分为京津冀、长三角、珠三角、西部地区共计四册，此次活动是2020白皮书在京津冀地区的首次亮相。《劳动用工及社保政策白皮书》每年为全国人力资源从业人员提供精细完整、数据真实的政策内容，汇集了各级人民政府、人力资源主管部门、财税主管部门等相关单位截止到2019年11月所公布的多项相关法律、法规、规章及规范性文件，为广大人力资源从业人员提供学习指导和决策参考。

社宝科技（社保通）创始人、CEO李贤威首先对北京地区客户的长期信任与支持表示了感谢，他谈到，社宝科技（社保通）近年来的快速稳定发展离不开社会各界的支持，尤其是企业客户对社宝科技（社保通）服务的信任，产品的认可，这成为社宝科技（社保通）不断前进的动力，同时也是一种鞭策。随后，李贤威结合当下5G、大数据等科技创新发展，用工模式变化，人力资源服务管理变革等多方面内容，为客户解读未来十年人力资源发展的趋势，并结合《白皮书》内的新政解析，探索未来人力资源之道。

稳赢云计算创始人、CEO王波带来主题为《人力资源管理的数字化转型》的精彩演讲，为来宾分享和探索了人力资源全新的技术理念，带领大家畅想由互联网、云计算等新科技带来的未来人力资源转型大变革。

HR百课人力资源专家刘涛就“人才培养的质量标准与规格要求”为话题，为来宾分享了独到的见解。

2020年，北京将鼓励支持各类人力资源服务机构提供市场化、专业化、精准化服务，加强与企业人力资源部门沟通对接，形成企业、人力资源服务机构、社会组织共同推动人力资源市场建设的良好局面。由此，除上海总部外，稳赢云及集团公司社宝科技（社保通）在北京地区的发展也将进一步全面推进，作为中国人力资源开发研究会人力资本服务分会会员单位、中国人才交流协会理事单位、北京人力资源服务行业协会副会长单位，社宝科技（社保通）未来将继续探索和加强与北京地区各政府单位、人力资源服务机构的互通合作，利用互联网和云计算技术改变人力资源服务的生态，推动社会人力资源和谐发展。

中国传统手作名小吃“阿甘锅盔”正式签约稳赢云HRSaaS，通过稳赢云提供的组织人事解决方案，完善多维度员工信息管理；安全高效的电子合同签署、简单便捷的合同管理，助力阿甘锅盔全面提升人事管理效率。

阿甘锅盔，创立于2014年，总部位于上海，是隶属于上海多串餐饮管理有限公司的小吃品牌。创新打造荆州锅盔小吃新形态，客群老少皆宜。阿甘锅盔主要产品是锅盔、牛肉汤等。锅盔是源自湖北荆州的一种地方特色小吃，采用炭烤手工制作而成，其包馅一般有梅干菜、鲜肉、牛肉等，阿甘锅盔正不断研发多种风味锅盔，迎合不同口味的吃货们。阿甘精神：行胜于言，知行合一，吃盔是福！

截至2019年4月，阿甘锅盔门店数量超过1000家。覆盖地域包括上海、北京、深圳、广州、天津、西安、苏州等全国150余个城市。门店的快速扩张，员工的日益剧增，随之带来的人事管理挑战也越来越大。

对于一家拥有超过1000多家门店的全国连锁餐饮企业而言，员工档案管理是企业人力资源管理的重要基础工作，入职、转正、调岗、离职等及员工相关的信息收集与变更管理… …这些看似简单的工作，却随着阿甘锅盔门店的扩张和员工人数的增多而变的相当繁重。为此，稳赢云提供的组织人事综合解决方案支持一站式员工入、转、调、离管理；个人信息、岗位信息、薪资信息等多维度信息集中化管理，助力阿甘锅盔实现精细化员工管理目标。

此外，由于阿甘锅盔广泛分布的门店及员工，让合同签署及合同管理成为HR的头号难题！传统纸质合同存在签约流程太繁琐、快递成本高、合同管理难等等弊端，为了彻底攻克这个难题，阿甘锅盔选择稳赢云提供的电子合同解决方案，实现在线合同生成、审批及签署流程；无需打印和快递，高效便捷，节约成本；对于员工合同，系统拥有智能的到期提醒功能，HR可以通过系统直接与员工进行续签、解除和终止合同；另外，合同管理全流程数字化，让合同管理简单便捷。

未来，稳赢云会再接再厉，为阿甘锅盔及更多客户提供优质的产品和服务体验，用技术的革新为全行业的痛点提供解决方案，助力更多企业迈入人力资源的数字化管理时代！

精品咖啡连锁品牌由心咖啡正式签约稳赢云HRSaaS，旨在通过稳赢人事云综合人事解决方案，解决灵活复杂的门店排班、薪资核算和人员信息的精细化管理；提升门店运营效率，降低管理成本，助力由心在日益激烈的市场竞争中取得胜利。

 

“UNIBROWN由心咖啡”成立于2015年，品牌专注于“中高端办公楼”，通过“连锁精品咖啡店”形式，融合精品咖啡、美学空间、智能办公及社群活动，致力于促进办公楼宇内的交流、提升商务空间的温度。

 

目前拥有16家门店，在新天地、人民广场、陆家嘴等核心商圈完成布点，与凯德、陆家嘴集团等一线地产品牌形成全面合作。各门店会根据门店客流量的峰谷来弹性调整用工需求，这给员工的排班管理带来了不小的挑战。

此前，由心咖啡接触并使用过多种考勤解决方案，始终无法满足由心的灵活排班需求；偶然的机会，由心接触到稳赢云的一体化人事管理云平台，通过应用稳赢云的智能排班系统，轻松解决了复杂灵活的排班管理需求；同时，配合组织人事管理系统、薪资管理系统、权限审批系统和智能分析平台，助力由心实现人力资源的量化透明管理，提升公司人力运营效率，降低企业管理成本。

 

稳赢云组织人事系统，支持HR灵活按需调整组织架构，并实现了员工的入、转、调、离全周期管理；通过员工花名册，支持HR轻松了解员工概况，并支持回溯员工的岗位历史、薪资历史等核心信息，让员工的岗位和薪资变迁过程一目了然。

 

针对由心咖啡门店排班多样化，用工需求灵活多变的情况，稳赢云的智能排班解决方案支持预设排班模式和自主灵活排班，大大提升了排班的效率和体验；配合自定义考勤规则和多模式打卡方案，让员工的打卡轻松便捷。同时，智能考勤分析引擎会进行自动打卡判定和考勤异常预警，为实现精准和人性化的考勤管理，提供了有力支撑。而考勤系统到薪资系统的一体化解决方案，让由心可以实现考勤到薪资的一键自动核算，让薪酬核算变得准确高效。

此次获得由心咖啡的认可，再一次体现了稳赢云科技硬核的实力！稳赢会一直坚守“让企业更智能”的使命，专注于让产品更智能、更易用，为持续提升人力运营效率而不断前进。

近日，零售新军、中国社区生鲜第一店“生鲜传奇”与“稳赢云”达成合作关系，通过稳赢云提供的HRSaaS服务平台，助力生鲜传奇从精细化管理到数字化转型。

生鲜传奇2015年于安徽合肥成立，是乐城股份孵化的生鲜小业态社区便利店，立足生鲜产品及厨房周边商品，利用精准的货架管理和同城低价优势，聚焦消费者厨房的核心品类，满足家庭消费者一日三餐需求。生鲜传奇目前已在合肥拥有100多家直营门店，经过四年的发展，成为了国内领先的生鲜连锁超市，并获得红杉、IDG、弘章等国内外资本的青睐，估值逾30亿元，随着业务的不断壮大，门店的快速扩张，人事管理工作上的诸多挑战。本次生鲜传奇选择稳赢云，不仅为企业提升了人力资源管理效率，也为企业的人力资源数字化转型提供技术支持。

 

1、高频入离职带来烦恼多，简单几步轻松化解

 

随着生鲜传奇规模扩大及员工不断增多，让入离职、签合同等工作变得尤为繁重；多岗位、多职级的划分也为组织架构的调整带来了困难。稳赢云的组织人事模块，支持组织架构灵活调整、员工自助入职、电子合同等，简便易操作，极大的提升了HR的工作效率。

 

2、支持复杂薪资管理方案

 

稳赢云薪资模块支持多种薪资方案管理、自定义算薪规则、专项附加扣除等与税局自动同步、考勤集成… …，满足多职级、不同门店多样化的薪资管理需求。稳赢云系统支持保存历史数据，让员工薪资变化有迹可循；多维度报表功能支持管理者和HR随时开展人力成本等相关的分析，让生鲜传奇的管理者更加准确的掌握门店的运营状况，为精准决策提供数据支持，进而提升生鲜传奇的运营效率。

 

3、近百种复杂排班、考勤统计轻松搞定

 

生鲜传奇员工班次类别多达近百种，为满足门店运营需要，门店员工排班需要频繁进行调整；针对这个现状，稳赢云智能排班系统支持多班次、多地点、多工种灵活排班，员工可在手机端自助查看排班信息，智能打卡，让企业管理更加透明；另外，考勤月报自动生成，与薪资模块无缝集成，为HR算薪提供了极大的便利。

 

对于竞争激烈的连锁零售行业而言，门店的运营效率就是他们的前线沙场。相信生鲜传奇选择稳赢云，不仅仅是因为灵活易用、高安全性、高性价比的系统可以满足企业内部的各项需求，还因为稳赢云与其有契合的观念和发展方向。我们都相信，数字化必将是人力资源的未来趋势，企业将会更智能！

2019年9月19日，稳赢云HRSaaS.com受邀参加由MeetHR大学和喜马拉雅轻学堂联合主办的2019-2020中国十大影响力人力资源品牌颁奖典礼，现场与近千名来自各行各业的企业高管、人力资源高管参汇聚一堂。

2019大中华区HRVP高峰论坛暨第三届人力资源优秀品牌展以“人才创想日”为主题，从“新组织、新洞察、新战略、新雇主、新高校、薪税法、新技术、新知识、新管理、新人才”十个不同维度，邀请到前京东集团CHO隆雨、喜马拉雅人力资源副总监张磊等顶级导师展开深度分享。大会由“奔跑吧”人力资源专家邵琦主持，MeetHR创始人乔顿为大会致辞。

晚宴的颁奖典礼中，稳赢云计算荣获“软件服务类中国十大影响力人力资源品牌奖”，该奖项通过人力资源领域专家评审和HR票选的方式最终评出获奖单位，可以说，稳赢云计算此次获奖，证明了其在人力资源领域的发展及专业的软件服务产品得到了业内专业人士的极大认可。

稳赢云HRSaaS.com是一款一站式人事管理云平台产品，涵盖组织架构、薪资管理、排班考勤、绩效管理、招聘等人力资源工作模块，可以说是HR处理繁琐工作的好助手，尤其在新政落地后，薪资管理模块的优势突显而出。我们认为现如今，既能及时匹配新政策，又能满足企业自身的个性化设定，让HR做起事来更简单快速的SaaS产品将更容易在激烈的市场竞争中脱颖而出。

在未来，稳赢云计算将继续在人力资源软件服务路上迈开步伐，不断优化工作流程，研发新技术产品，为未来人力资源产业发展提供更多解决方案。

 

 

 

HR SaaS稳赢云·数据安全

绍兴，流淌着2500年的钟灵毓秀，不仅是一座著名的人文古城，更是一座新兴产业风起云涌的活力之城。5月30日，2019中国（绍兴）企业人力资源服务博览会在这里盛大开幕，本届博览会以“活力绍兴，人才引领”为主题，吸引了近60家全国各类知名人力资源服务机构参展，近千家绍兴市企业高管参会观展，规模空前，稳赢云计算（上海）有限公司，携HRSaaS稳赢人事云产品亮相博览会展区。

 

 

 

2019中国（绍兴）企业人力资源服务博览会由中共绍兴市委、绍兴市人民政府主办，旨在激发绍兴企业人力资源服务潜在需求，培育具有地方特色的人力资源服务产业体系。当前，绍兴企业正处在全面转型升级的阶段，面临企业人才架构和组织架构不断提升的问题，极需集聚各类人力资源服务要素，构建以人为本，多方位、多层次、多内容协同发展的人力资源服务体系。通过展会架起的桥梁，众多人力资源服务商将互联网科技、大数据在人力资源行业的应用带到现场，与绍兴企业展开互动，HRSaaS稳赢云成为展区现场备受欢迎的科技产品之一。

 

 

 

HRSaaS稳赢云是一款一站式人事管理云平台产品，涵盖组织架构、薪资管理、排班考勤、绩效管理、招聘等人力资源工作模块，企业HR在日常工作中所遇到琐碎、复杂的难题，诸如频繁为员工办理入离职所做的信息转入转出，手动计算复杂的薪酬，面对不同基数、不同缴纳时间的全国各地社保政策等等，通过HRSaaS稳赢云产品都可一一轻松解决。

 

自2019年1月1日新个税法全面实施后，HR在薪资计算方面的工作量骤增。据稳赢云CEO王波介绍，稳赢云的薪资计算模块支持2019新税法，专项附加扣除与税局自动同步，支持全国社保政策，并实时更新，同时支持税前、税后工资计算，和考勤模块打通，能做到薪资核算的及时、精确。整个系统支持时间轴，所有核心数据保存历史记录，可回溯，HR可方便地查看到员工过去某一年某一天的数据。另外，目前市面上很多SaaS产品都是固定数据模板和业务逻辑，不支持自定义，在这个个性化的时代就不能满足企业用户个性化需求。稳赢人事云强大的可扩展平台，支持自定义字段、自定义对象、自定义工作流、自定义报表等，一旦企业遇到例如规章制度改变等实际应用问题，使用稳赢云便无需再重新定制开发，只需重新配置系统即可继续使用，从而显著降低企业的使用成本。

 

 

HRSaaS稳赢云目前定位于为中大型企业提供人力资源系统服务，服务客户包括有摩天轮、阿甘锅盔、每日优鲜、由心咖啡、小辉哥火锅等知名企业。面向未来，绍兴将成为人才集聚之地、人才向往之地。稳赢云通过在此次博览会上的亮相，将专业、有效、贴心、匠心的产品服务介绍给更多绍兴企业，力争用前沿智慧科技帮助企业高效、精准、全面地完成人力资源工作。稳赢云，让企业更智能！

5月22日，香港大学SPACE中国商业学院（简称：港大ICB）开放日活动在上海恒生银行大厦举办，本次开放日的主题为“如何降本增效成为高潜领导者”，社宝科技（社保通）创始人/CEO 李贤威受邀作为本次开放日的演讲嘉宾，携稳赢云HR SaaS产品亮相现场，与大家分享转型创新的互联网时代下，人力资源行业的新变革。

 

香港大学SPACE中国商业学院开放日讲座是为在读学员和毕业校友精心准备的学习盛宴，也是学院面向社会开放的大型公益型讲座，可以说是让在读或毕业学员紧贴商界脉搏，了解各专业领域的最新发展趋势和分享知识的理想平台。社宝科技作为以“让社会更高效”为使命，以服务员工、服务企业、服务民生为目标的互联网+人力资源公司，携子公司稳赢云HR SaaS产品，将最前沿的互联网科技和人力资源行业最新趋势带给在场学员。

 

开放日活动中，李贤威先生做了“降本增效的新人力时代管理趋势”的主题分享，通过自己对人力资源行业现状的分析，以及对未来行业趋势的探索，提出“新人力时代”的概念。当今中国人力资源管理正处在转型与升级的关键时期，中国到2020年要建立健全专业化、信息化、产业化、国际化的人力资源服务体系。产业升级转型步伐加快，在新经济常态下，如何打破传统人力资源的发展瓶颈，帮助企业用户打造智慧人力共享中心，实现新技术在人力资源行业变革中的价值将是未来发展趋势。

 

 

正是用这样长远的目光看到了行业变革步步迈进，社宝科技在近年来加快脚步，不断创新并完善旗下一站式线上线下人力资源服务体系，HR SaaS稳赢云是社宝科技全新产品，涵盖组织架构、员工管理、薪酬管理、排班考勤、绩效管理、人员招聘和培训发展等模块。

 

社宝科技通过建立全体系产品矩阵，打通人力资源各个模块，帮助企业HR及时、高效、便捷、准确地完成日常繁琐的人力资源管理工作，得到了业内和客户的认可，连续获得知名互联网平台奖、大中华区最佳人力资源服务机构客户满意度大奖等奖项，体现了社宝科技在产品和服务上的优异表现，服务的客户多为业界标杆企业，如中国石化、中兴通讯、圆通速递、顺丰速递等。

 

 

随后，香港大学SPACE中国商业学院高级课程主任/学院首席讲师 骆松森先生分享了“企业转型时刻，谁才是高潜力的未来领导？”的主题演讲，他抛出“在组织重大转型过程中，企业应该如何保持相当稳定性下不可或缺的用人策略？”、“企业如何发掘并留住高潜力的未来领导？”等问题，最终解决企业领导层关心的企业管理问题，如何有效提高企业的绩效，实现从优秀到卓越。
活动结束后，意犹未尽的学员在台下和两位讲师展开互动，就此前分享的话题做进一步的交流探讨。